Wer ist von Mobbing betroffen?

Laut einer Umfrage der Dublin-Stiftung sind acht Prozent der ArbeitnehmerInnen in der Europäischen Union - das entspricht zwölf Millionen Personen - an ihrem Arbeitsplatz Mobbing ausgesetzt, wobei von einer höheren Dunkelziffer auszugehen ist.
In Österreich sind nach Expertenmeinung ca. 300.000 ArbeitnehmerInnen von Mobbing betroffen. Männer wie Frauen können gleichermaßen Mobbingbetroffene sein! Es kann jeden treffen!

Es gibt allerdings Situationen, in denen ArbeitnehmerInnen eher
zu Mobbingbetroffenen werden können.
So beispielsweise bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses, da sie betrieblich noch schwach verankert sind

• bei längerem/oftmaligen Ausfall durch Krankheit, wenn ArbeitskollegInnen die Arbeit miterledigen müssen
• wenn man durch private psychische Belastungen (z.B. Scheidung, Tod eines nahen Angehörigen etc.) arbeitsmäßig nicht voll belastbar ist etc.