Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, speichert diese Website Informationen über Ihren Besuch in sogenannten Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Weitere Informationen darüber finden Sie in der Datenschutzerklärung.
ÖGB - Österreichischer Gewerkschaftsbund

Betriebsrat: Firma profitiert

Warum sich UnternehmerInnen einen Betriebsrat nur wünschen können

Nicht nur die ArbeitnehmerInnen profitieren von demokratisch gewählten Interessenvertretern in ihrem Betrieb. Auch für Management und Eigentümer bringt ein Betriebsrat viele Vorteile.

  1. Mit Betriebsrat geht’s dem Unternehmen wirtschaftlich besser
    • Produktivität und Wertschöpfung sind in Betrieben mit Betriebsrat deutlich höher.
    • 87 Prozent der UnternehmerInnen von Betrieben mit Betriebsrat sehen im Betriebsrat einen wichtigen Partner für die Erreichung der Unternehmensziele.
    • ArbeitnehmerInnen in Betrieben mit Betriebsrat sehen die wirtschaftliche Zukunft deutlich zuversichtlicher.

     
  2. Ein Betriebsrat schafft Vertrauen
    • Ein engagierter und akzeptierter Betriebsrat erhöht das Vertrauen zwischen Beschäftigten und Management.
    • Entscheidungen, die notwendig, aber für die Beschäftigten nur schwer nachvollziehbar sind, werden eher akzeptiert, wenn sie auch der Betriebsrat für notwendig erachtet.

     
  3. Der Betriebsrat hilft bei Konflikten
    • Der Betriebsrat kennt die Beschäftigten und sieht als erster, wo es zu Konflikten kommen könnte.
    • Er kann als Mediator eingreifen, noch bevor das Management sich damit befassen muss.
    • Zwei von drei befragten UnternehmerInnen bestätigen, dass der Betriebsrat ein wichtiger Faktor für die Regulierung von Konflikten ist.

     
  4. Der Betriebsrat ist ein Kommunikator
    • Der Betriebsrat als Multiplikator vereinfacht Kommunikationsabläufe.
    • Über den Betriebsrat können Beschäftigte Anregungen und wichtige Informationen an das Management formulieren, die sonst ungesagt bleiben würden.

     
  5. Der Betriebsrat verbessert das Betriebsklima
    • Ein engagierter Betriebsrat erhöht die Loyalität, die Beschäftigten identifizieren sich mit dem Unternehmen.
    • Der Betriebsrat fördert Kontinuität: Die Personalfluktuation ist deutlich geringer.

     
  6. Der Betriebsrat hilft bei Krisen
    • Krisen werden schneller erkannt, für Gegenmaßnahmen bleibt mehr Zeit.
    • Mit dem Betriebsrat abgeschlossene Betriebsvereinbarungen sind Krisen leichter bewältigbar.

     
  7. Der Betriebsrat schafft Flexibilität
    • Mit Betriebsvereinbarungen können Unternehmen individuell und flexibel auf Ansprüche des Marktes zu reagieren. So bleiben sie konkurrenzfähig.
    • Einheitliche Lösungen für Gruppen von ArbeitnehmerInnen ersparen dem Management, mit jeder/jedem Beschäftigten einzeln zu verhandeln.

     
  8. Mit Betriebsrat sind die Beschäftigten gesünder
    • Der Betriebsrat kümmert sich um die Gesundheit der Beschäftigten. Das sorgt für Beständigkeit und höhere Produktivität.
    • Jeder Euro, der in betriebliche Gesundheitsförderung investiert wird, rechnet sich mindestens dreifach.
    • Krankenstände und Ausfälle können mit betrieblicher Gesundheitsförderung verhindert werden.

     
  9. Informationsvorsprung dank Betriebsrat
    • Der Betriebsrat ist über Gewerkschaft und AK gut über rechtliche Änderungen informiert, die vor allem in kleinen Betrieben leicht übersehen werden können.
    • Durch rechtzeitige Information der Unternehmensleitung können Strafen vermieden werden.

Webtipp: Betriebsraete.at

Artikel weiterempfehlen

Newsletterauswahl

ÖGB Newsletter

Hier erhalten Sie wöchentlich die wichtigsten Informationen des ÖGB zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie Berichte, Veranstaltungstipps und vieles mehr.
Geschlecht
Geschlecht:
Name

Mit dem Absenden dieses Formulars stimme ich der Verarbeitung meiner eingegebenen personenbezogenen Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen zu.

Wir sind für Sie Da!
Österreichischer Gewerkschaftsbund
Johann-Böhm-Platz 1
A-1020 Wien
Telefon: +43 / 1 / 534 44 39
e-Mail: oegb@oegb.at
© Österreichischer Gewerkschaftsbund | Impressum | Nutzungsbedingungen | Datenschutz | Inhalt English