Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, speichert diese Website Informationen über Ihren Besuch in sogenannten Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Weitere Informationen darüber finden Sie in der Datenschutzerklärung.
www.betriebsraete.at

Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaften

Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
  • Die Gehälter der Beschäftigungsgruppen II bis IV werden um 3,1 % angehoben und auf volle 10 Cent gerundet. Die Gehälter der Beschäftigungsgruppen V bis VI werden um 3 % angehoben und auf volle 10 Cent gerundet.
  • Die Lehrlingsentschädigungen werden um 3,1 % angehoben und auf volle Euro aufgerundet.
  • Nicht aus den Tafelgehältern ableitbare Nebenleistungen werden um 3 % angehoben.
  • Für die 11. und 12. Arbeitsstunde wird ein Zuschlag von 100% bezahlt, wenn die Arbeitszeit im Vorhinein angeordnet wurde.
  • In der Gehaltstafel I erhalten Angestellte die Biennalsprünge nun bis zur Vollendung des 60. Lebensjahres (bisher nur bis zur Vollendung des 58. Lebensjahres).
  • In der Gehaltstafel II wird der Erhöhungsbeitrag (nach jeweils 5 Jahren) von höchstens jedoch 3 mal auf höchstens jedoch 4 mal geändert.
  • Darüber hinaus wurden im Rahmenrecht einige Klarstellungen getroffen.

Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.04.2019

Artikel weiterempfehlen