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ÖGB - Österreichischer Gewerkschaftsbund
Der Einsatz hat sich gelohnt: Eine langjährige Forderung der ÖGB-Frauen wird damit endlich umgesetzt!

Papamonat für alle kommt!

Der Einsatz hat sich gelohnt: Eine langjährige Forderung der ÖGB-Frauen wird damit endlich umgesetzt!

Der Papamonat kommt – und zwar bald. Zu verdanken ist das den ÖGB-Frauen, die sich seit Jahren für einen Rechtsanspruch auf den Papamonat für alle einsetzen. In den vergangenen Monaten haben sie es geschafft, auf das Thema aufmerksam zu machen und die Debatte ins Rollen zu bringen. „Väter spielen im Leben der Kinder eine wichtige Rolle. Schön, dass das endlich auch die Politik eingesehen hat und die langjährige Forderung der ÖGB-Frauen nun umgesetzt wird“, freut sich Korinna Schumann, ÖGB-Vizepräsidentin und Frauenvorsitzende.

Kein leichter Weg

Auch wenn der Papamonat bald für alle Väter Realität wird, der Weg dorthin war kein einfacher: Monatelang hat sich die türkis-blaue Regierung hier quergelegt. Zwar wurde der Papamonat versprochen, aber nur um ihn kurze Zeit später wieder zu verschieben bzw. abzusagen. Mit der Begründung, er sei zu teuer für die Wirtschaft. Dieses Argument ist insofern unseriös, da zahlreiche ExpertInnen genau das Gegenteil sagen: Der Papamonat ist gut planbar und verursacht keine Kosten für die Betriebe. Daher haben die ÖGB-Frauen auch nicht nachgelassen und weiter für gleiche Chancen für alle Väter gekämpft.
Unterstützung in ihrer Forderung bekamen sie von denjenigen, um die es auch in Wirklichkeit geht – den Familien und vor allem den Vätern. Immer mehr sprachen sich für einen Rechtsanspruch auf den Papamonat aus, weil sie mehr Zeit mit ihrer Familie und ihren Kindern verbringen wollen.

Wichtiger Schritt in Richtung Väterbeteiligung

Ein Papamonat ist nur dann wirklich ein Papamonat, wenn auch alle Väter – unabhängig davon, wo sie beschäftigt sind – die Chance haben, diesen zu nutzen. Seit vielen Jahren haben die ÖGB-Frauen für einen Rechtsanspruch gekämpft und die Freude über die baldige Umsetzung ist groß: „Endlich haben junge Väter die Möglichkeit, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen, die Bindung zum Kind zu stärken und ihre Partnerin in den ersten wichtigen Wochen zu unterstützen“, betont Schumann. Zudem ist das ein wichtiger Schritt zu einer höheren Väterbeteiligung und damit einer gerechteren Aufteilung der unbezahlten Arbeit zwischen Frauen und Männern.   

Mehr zum Papamonat:

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Protestmarsch der Beschäftigten im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich
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