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Gruppe von KollegInnen sitzen vorm Computer und schauen ein Fußball-Match
Sportevents während der Arbeit mitverfolgen? Dafür gibt es klare Regeln! pressmaster – stock.adobe.com
Gut zu wissen

Fußball-EM der Frauen 2022: Fernsehen bei der Arbeit? Mit Bier auf den Sieg des Lieblingsteams anstoßen?

Wir haben die Antworten auf die sechs wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen für Sportfans

Bis Ende Juli 2022 steigt in England die Fußball-Europameisterschaft der Frauen

Nach dem Semifinaleinzug bei der EM 2017 kämpfen die Österreicherinnen auch dieses Mal um eine Top-Platzierung. Teil des ÖFB-Teams ist auch Sarah Zadrazil, eine der besten Fußballerinnen Österreichs. 

Im Doppel-Interview mit ÖFB-Nationalspieler Konrad Laimer erzählt sie, warum Frauenfußball weiter boomen wird aber auch, wie es mit den Einkommensmöglichkeiten der Fußballerinnen steht. HIER kannst du das Interview der Gewerkschaft younion lesen.

Klar ist: Die Fußball-EM der Frauen zieht auch bei uns hunderttausende Menschen in den Bann. Einige Spiele fallen in die Arbeitszeit von ArbeitnehmerInnen in Österreich.

Stellt sich die Frage: Darf man eigentlich während der Arbeitszeit EM-Spiele schauen?

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ÖGB-Arbeitsrechtsexperte Michael Trinko hat Antworten auf diese und weitere wichtige Fragen, die sich Sportfans aktuell stellen – damit aus der Freude am Passivsport kein Problem mit dem Arbeitgeber wird. 

Fernsehen am Arbeitsplatz ist weder üblich noch erlaubt. Aber selbstverständlich kann in Absprache mit dem Arbeitgeber eine Ausnahme gemacht werden. 

Michael Trinko, ÖGB-Arbeitsrechtsexperte
Michael Trinko, Arbeitsrechtsexperte im ÖGB
Hans Hofer
Immer bestens beraten!

Du hast Fragen, was im Job erlaubt ist und was nicht?

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1. Darf ich während der Arbeit eine sportliche Entscheidung im Fernsehen anschauen?

Prinzipiell: Nein. In den meisten Jobs ist Fernsehen am Arbeitsplatz weder üblich noch erlaubt.

Aber selbstverständlich kann in Absprache mit dem Arbeitgeber eine Ausnahme gemacht werden.

Wer aber an einem Arbeitsplatz tätig ist, wo ohnehin TV-Übertragungen laufen, wie in Wettbüros, der darf natürlich auch hinschauen. Die Arbeitsleistung darf darunter aber nicht leiden.

2. Wie ist das mit dem Internet – darf ich ein Fußballspiel am Handy streamen?

Ist Privatnutzung des Handys prinzipiell erlaubt, so wird man auch zwischendurch einen Blick auf den Ergebnis-Ticker werfen dürfen.

Anders verhält es sich aber, wenn man eine ganze Entscheidung streamen will – das ist nicht erlaubt.

3. Kann mir mein Lohn bzw. Gehalt gekürzt werden, wenn ich z.B. einen ganzen Vormittag Spiele nachschaue?

Wenn trotz Verbots geschaut bzw. gestreamt wird, darf der Arbeitgeber das Einkommen kürzen.

4. Darf ich während der Arbeit Radio hören, um nichts zu verpassen?

Hier gilt Ähnliches wie beim Fernsehen: Wenn Radiohören immer erlaubt ist, dann natürlich auch während der Fußball-EM.

Aber auch hier gilt: nicht ablenken lassen und niemanden stören.

5. Darf ich mit einem Bier auf einen Erfolg meiner Lieblingssportlerinnen anstoßen?

Herrscht in einem Betrieb Alkoholverbot, dann gilt das auch während sportlicher Veranstaltungen.

Doch auch wenn kein generelles Alkoholverbot herrscht, ist immer zu bedenken, dass man unter Einfluss von Alkohol und anderen Drogen keine Fahrzeuge lenken, keine Maschinen bedienen und auch keine anderen Tätigkeiten verrichten soll, bei denen man sich selbst oder andere gefährden könnte.

6. Und wenn ich einfach zuhause bleibe zum Fernsehen?

Auch wenn die Zeit der Fußball-EM für viele eine Art Ausnahmezustand darstellt: Das Arbeitsrecht gilt natürlich weiterhin.

Das heißt: Urlaub ist mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren und darf nicht einseitig angetreten werden.

Und vorzugeben, krank zu sein, obwohl man gesund ist, ist ein Entlassungstatbestand.