Gesundheit und Krankheit am Arbeitsplatz

Warum Arbeitgebern die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen wichtig sein muss und sie selbst davon profitieren

Stepstone-Studie: Viele ArbeitnehmerInnen leiden unter den psychischen Folgen der Krise

ÖGB-Experte schlägt Verlängerung der Risikogruppen-Regelung bis Jahresende und Ausweitung auf Angehörige vor

Katzian will mit voller Härte gegen Unternehmen vorgehen, die Risikogruppen-Angehörige unter Druck setzen

Nicht erst seit Corona setzt sich der ÖGB für die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen ein

Die Risikogruppen-Regelung löst bei vielen Unbehagen aus: oegb.at sprach mit einem Betroffenen

Corona-Gefahr und Gier werden zum Problem für die gesamte Gesellschaft

Leiharbeitsexperte Thomas Grammelhofer verrät im exklusiven oegb.at-Interview, wie es um die Leiharbeitsbranche in Österreich steht

ArbeitnehmerInnen in Schlachthöfen sind aufgrund der Arbeitsorganisation erhöhtem Infektionsrisiko ausgesetzt

Exklusiv-Interview mit dem Gewerkschafter Matthias Brümmer über mafiöse Strukturen, Rockerbanden und eine Justiz, die beide Augen zudrückt

Der ÖGB liefert Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Berufskrankheiten

Manche fordern die Aufhebung des Rauchverbots. Unsere Community spricht sich klar dagegen aus

Plexiglas-Wände, Masken & Co. – sichere Arbeitsplätze sind so wichtig wie noch nie

Risikogruppen-Regelung wichtiger Schritt - Pflegende Angehörige, besserer Kündigungsschutz fehlen

Ingrid Reischl fordert die Regierung auf, in Sachen Risikogruppen Klarheit zu schaffen – und einen Kündigungsschutz

Beschäftigte in kritischer Infrastruktur dürfen nicht von Regelungen ausgenommen werden

Bau-Gewerkschaft hat Regeln verhandelt, weil Regierung nicht bereit war, Baustellen zu schließen

Verkürzte Öffnungszeiten, besonderer Schutz für Risikogruppen, mehr Hygienemaßnahmen

Um die Kontakte zu reduzieren, gibt es bei der ÖGK neue Maßnahmen

Wie ich durch die Krankheit neue Kraft schöpfte - mein Reha-Tagebuch

ArbeitnehmerInnen leiden vor allem in der Weihnachtszeit unter Dauerbeschallung

Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um den Krankenstand

Im täglichen Arbeitsleben sind generell keine besonderen Einschränkungen für Menschen mit HIV erforderlich

KAV hat MitarbeiterInnen befragt - verbale Attacken kommen am häufigsten vor

Konfliktsituationen sind sowohl für MitarbeiterInnen als auch PatientInnen sehr belastend

Edgar Martin, Personalvertreter im KAV, über Maßnahmen, von denen alle Beschäftigten profitieren

Konflikte in Krankenhäusern sind seit Jahren ein Problem. Jetzt werden 30.000 KAV-MitarbeiterInnen befragt.

Mehr Erkrankungen - ArbeitsmedizinerInnen analysieren Studien und warnen vor Arbeitszeitverlängerung

Möglichkeiten und Gefahren mobiler Arbeitsmodelle

Was sagt das Arbeitsrecht, wenn man von zuhause arbeitet?

ÖGB fordert, weißen Hautkrebs als Berufskrankheit anzuerkennen

Arbeitsbedingte Erkrankungen verursachen nicht nur großes Leid bei den Betroffenen, sondern auch hohe Kosten