Bessere Arbeits- und Lohnbedingungen für Frauen

Weltumspannend arbeiten und der VÖGB OÖ waren am Tag der Menschenwürdigen Arbeit (7. Oktober) in Salzburg bei der Landeskonferenz des ÖGB präsent und machten zum Schwerpunkt „Lohngerechtigkeit“ auf die noch immer vorherrschenden Einkommensunterschiede von Männern und Frauen aufmerksam. Der Equal Pay Day fällt heuer österreichweit auf den 30. September 2022, in Oberösterreich sogar auf den 16. Oktober 2022 und bezeichnet die Einkommensdifferenz zwischen den Geschlechtern. Ab diesem Tag arbeiten - statistisch gesehen - die Frauen „gratis“! Am 30. Oktober haben Männer bereits jenes Einkommen erreicht, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen - Österreichs Frauen arbeiten 63 Tage "gratis"! Österreich ist hier im europaweiten Vergleich immer noch im letzten Drittel eingereiht (nur Estland und Lettland haben noch mehr Aufholbedarf (Gender pay gap statistics - Statistics Explained (europa.eu). BetriebsrätInnen fordern deshalb auch bessere Arbeitsbedingungen für Frauen. Es braucht angemessene Löhne (z.B. im Pflegebereich) und größere Wertschätzung vor allem für typische „Frauenberufe“. Um Kinderarbeit weltweit zu stoppen, ist zudem unser stetiger Einsatz für ein verantwortungsvolles Lieferkettengesetz wichtig!