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Equal Pay Day am 27.2.

Am 27. Februar ist in Tirol Equal Pay Day – jener Tag, bis zu dem Frauen seit Jahresbeginn statistisch gesehen unbezahlt gearbeitet haben. „Wir müssen endlich auch die Betriebe in die Pflicht nehmen. Dafür braucht es ein echtes Commitment, auch von Seiten der Wirtschaft!“, erwartet sich Tirols geschäftsführende ÖGB-Landesvorsitzende, dass endlich alle an einem Strang ziehen. Sie betont: „Es geht hier nicht um die Benachteiligung einzelner, sondern um ein strukturelles Ungleichgewicht. Das muss auf allen Ebenen angegangen werden!“

 

Im Juni 2026 soll die Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie auf nationaler Ebene erfolgen – ein wichtiger Schritt. „Es muss endlich Schluss sein mit dieser Geheimniskrämerei. Nur mit Transparenz können Probleme aufgedeckt und anschließend behoben werden!“, so Föger-Kalchschmied. Die Offenlegung soll künftig für alle Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter:innen verpflichtend sein – für die Gewerkschafterin braucht es noch mehr: „Diese neue und wichtige Regelung muss für alle Betriebe gelten, unabhängig von der Beschäftigtenanzahl. Löhne und Gehälter dürfen kein Geheimnis mehr sein!“

 

Berufsauswahl nicht immer entscheidend

„Auffallend ist, dass die Einkommen in jenen Branchen, in denen vorwiegend Frauen arbeiten, deutlich niedriger sind als in männerdominierten Bereichen. Trotzdem erleben wir häufig, dass Frauen auch bei gleichwertiger Tätigkeit und gleicher Ausbildung weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen“, zeigt die Tiroler ÖGB-Chefin auf. Umso wichtiger sei es, die Betriebe in die Pflicht zu nehmen. „Die Arbeitgeber sind in der Verantwortung, für Gerechtigkeit in ihren Betrieben zu sorgen. Es darf dabei kein Hintertürchen mehr geben! Obwohl von Wirtschaftsseite der wichtige Hebel der Lohntransparenz immer wieder als zusätzlicher Bürokratieaufwand abgetan wird, ist erwiesen: Nur wenn klar ist, wer wie viel verdient, kann Lohndiskriminierung auch wirksam bekämpft werden. Es ist höchste Zeit, dass Frauen für ihre Arbeit das bekommen, was ihnen zusteht: gleichen Lohn für gleiche Leistung!“

 

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