Whistleblowing im Job

Whistleblowing gibt es nicht nur auf der großen weltpolitischen Bühne - immer wieder stoßen auch Beschäftigte bei ihrer Arbeit auf grobe Unregelmäßigkeiten und gehen damit an die Öffentlichkeit. Im Unternehmen werden sie dafür oft massiv unter Druck gesetzt und schikaniert.

Ein eigenes Whistleblower:innen-Gesetz (Hinweisgeber:innenschutzgesetz) soll Aufdecker:innen besser schützen, wenn sie grobe Missstände in Unternehmen aufdecken wollen. Wir denken vor, warum das Gesetz in Österreich nicht weit genug greift, wieso Arbeitgeber das Gesetz als Chance nutzen sollten und wieso Whistleblower:innen unsere Unterstützung brauchen.

Wir sprechen mit Michael Gogola, Jurist in der Gewerkschaft GPA, und Sebastian Klocker, Datenschutzexperte im ÖGB.

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