Barbara Kasper

Sinken die Dienstgeberbeiträge, schwächt das den gesamten Sozialstaat

Vor 50 Jahren wurden die Rechte der Arbeitnehmer:innen und ihrer Vertreter:innen im Betrieb erweitert und rechtlich verankert

Warum Lehrlinge mit ihrer Ausbildung nicht zufrieden sind und die Zukunft in Green Jobs liegt

Gewalt hat viele Gesichter und zieht sich durch alle sozialen Schichten

Burnout muss nicht sein. Es liegt an den Arbeitgebern, für gesunde Arbeitsbedingungen zu sorgen, sodass ihre Beschäftigten nicht ausbrennen – denn in ungesunden Strukturen kann es jede:n treffen!

Dass Menschen nicht arbeiten wollen und faul sind, wäre als Antwort nicht nur zu einfach, sondern vor allem falsch. Warum viele Fachkräfte gesucht werden, erklärt oegb.at

Ausbildungsqualität muss sich endlich verbessern: Nach wie vor nur zwei von drei Lehrlingen mit Ausbildung zufrieden - ein Viertel will nicht im erlernten Beruf bleiben

Frauen sind anders krank als Männer: Dieser Faktor wird in der Gesundheitsbehandlung noch immer nicht ausreichend berücksichtigt und hat lebensbedrohliche Folgen

4 Mythen über ein höheres Arbeitslosengeld und Argumente für eine Anhebung

Wir beantworten die brennendsten Fragen bei Jobverlust

Die Beschäftigten in den Kindergärten sind an ihren Grenzen. Es braucht mehr Geld, mehr Personal und bessere Arbeitsbedingungen

Sowohl die Wirtschaft als auch Arbeitnehmer:innen gewinnen, wenn Arbeitslose nicht arm sind

Mit dem Klimawandel ändert sich auch unsere Arbeitswelt. Der ÖGB setzt sich für nachhaltige, sichere Arbeitsplätze ein – und dafür, dass Arbeitnehmer:innen nicht auf der Strecke bleiben

Überfordert, gestresst, Burnout - wenn uns die Arbeit krank macht  

Lehre bringt schnellen Jobeinstieg, Sicherheit und gutes Einkommen

ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian über die Erfolge und Gewerkschaftskämpfe von 2023 sowie die Herausforderungen im neuen Jahr

Warum Lohnnebenkosten ganz und gar nicht nebensächlich sind und warum sie nicht gekürzt werden sollten

Wie und warum gerade Frauen Zielscheibe von Angriffen, Drohungen und Beleidigungen werden 

Ungleiche Bezahlung beginnt schon in der Ausbildung. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit muss über alle Branchen und Berufe gelten

Immer mehr Arbeitnehmer:innen setzen auf Selbstfürsorge statt Aufopferung im Arbeitsleben 

Immer mehr Arbeitnehmer:innen in Österreich setzen auf Dienst nach Vorschrift, um ihre Gesundheit, Privatleben und Work-Life-Balance zu schützen

Die ÖGB-Digitalisierungsexpert:innen Adele Siegl und Sebastian Klocker im Interview über den AI-Act, Transparenz und die Bedeutung der Mitbestimmung in der Ära der Künstlichen Intelligenz 

Ungleiche Bezahlung beginnt bereits in der Lehrlingsausbildung. Wie dieser ungerechte Unterschied zwischen Männern und Frauen einfach beseitigt werden könnte

Laut aktueller Studie geht die Hälfte der Menschen nicht gerne zur Arbeit und drei von zehn wären lieber arbeitslos als unglücklich im Beruf

Geheimnisse ans Licht bringen: Warum Whistleblower:innen wichtig sind, wie sie geschützt werden und wie Betriebsräte unterstützen können

Fehlende Kinderbetreuung ist die Haupt­ursache für Gehaltsunterschiede bei den Geschlechtern. Der Equal Pay Day macht auf Armutsfallen aufmerksam, für die es Lösungen gäbe.

So beeinflusst der Visionär der Arbeiter:innenbewegung unser Leben nach wie vor  

Würde in Österreich niemand mehr Überstunden machen, hätten 111.400 Arbeitslose einen Job

Wichtige Fragen und Antworten rund um einen Arbeitskampf 

Preisvergleiche bei Einkaufsaktionen zeigen massive Preissteigerungen bei Lebensmitteln auf. Die Bundesregierung muss endlich handeln!

ÖGB fordert hochwertige und breite digitale Bildung – Arbeitnehmer:innen müssen auf Weg in digitale Arbeitswelt mitgenommen werden

Warum gerade vor Kollektivvertragsverhandlungen die Inflation infrage gestellt wird, Lohnzurückhaltung keine Option ist und es die Lohn-Preis-Spirale nicht gibt

Gewerkschaftsjugend kämpft für eine gerechte und zeitgemäße Bildung. Jetzt Petition unterschreiben!

Arbeitnehmer:innen bekommen weiterhin rund 90 Prozent vom letzten Nettoeinkommen - Download Muster-Sozialpartnervereinbarungen

Schultasche, Hefte, Stifte & Co sind teuer. Gerade zu Schulbeginn werden viele Eltern finanziell stark belastet. Die Teuerung trifft sie jetzt erneut mit voller Wucht.

Arbeitszeitverkürzung, Erbschaftssteuer, Lohnnebenkosten – wer steht wofür? Der ÖGB analysiert die Aussagen der Klubobleute zu den wichtigsten Themen

Was mit den Versicherungsbeiträgen von Arbeitnehmer:innen passiert, müssen sie selbst entscheiden können  

ÖGB Forderung umgesetzt: Seit April 2022 werden Interessierte für Berufsfelder im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit qualifiziert

Frauen leben zwar länger als Männer, dafür viele Jahre bei schlechter Gesundheit. Was sich im Gesundheitswesen ändern muss und wie Gendermedizin das Leben aller Geschlechter verbessert in diesem Interview.

Hitzefrei: Handy-App für Bauarbeiter:innen gibt in der Sekunde Auskunft über Temperatur

Herausforderung und Lösungen bei Suchtverhalten am Arbeitsplatz

Wer in Österreich in den Ferien arbeitet, sollte wissen: Geht es um eine Ausbildung oder einen Job?

Die Teuerung befeuert den Bedarf an flächendeckender und kostengünstiger Betreuung in den Sommerferien – Bundesregierung schaut zu

Gewerkschaft im Einsatz für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung in der Arbeitswelt

Die technischen Möglichkeiten, MitarbeiterInnen zu kontrollieren, steigen. Wir klären, was erlaubt ist und was nicht

Jugendliche Mitbestimmung im Betrieb ist heute wichtiger denn je

Auch im Jahr 2022 hat die ÖGB-Redaktion Themen aufgegriffen, die die ArbeitnehmerInnen bewegen, aufregen und interessieren. Ein Best-of

Von Rekordteuerung, über Arbeitszeitverkürzung bis hin zur Fußball-WM in Katar - die fünf meistgehörten Folgen des ÖGB-Podcasts Nachgehört / Vorgedacht

Gewerkschaftsjugend übergibt offenen Brief an Arbeitsminister Kocher und fordert völlige Gleichstellung für Lehrlinge in Überbetrieblicher Ausbildung

„PCs für Alle” macht gespendete Laptops und PCs wieder funktionstüchtig und gibt sie kostenlos an Schulen oder Menschen, die sie dringend benötigen, weiter

Die Mangelberufsliste wird jedes Jahr länger. Und trotzdem löst sie das Problem des Fachkräftebedarfs nicht. Was wirklich helfen würde

Jede zweite Frau hat bereits Erfahrung mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Was Führungskräfte tun können und warum es hier null Toleranz gibt 

Wer es bekommt, wie hoch es sein muss und wann das Extra-Gehalt bzw. der Extra-Lohn am Konto landet. oegb.at beantwortet die wichtigsten Fragen zum Weihnachtsgeld 

Wie man es auf der Weihnachtsfeier krachen lassen kann, ohne den Job zu verlieren

In Katar werden Menschenrechte missachtet und ArbeitnehmerInnen systematisch ausgebeutet. Trotzdem findet dort ein Sportgroßereignis statt. Wie so ein System funktionieren kann und was sich ändern muss

Warum Arbeitgebern die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen wichtig sein muss und sie selbst davon profitieren

Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer. Um das zu ändern, braucht es Visionen und das System muss von Grund auf geändert werden

Seen trocknen aus, das ewige Eis der Gletscher schmilzt dahin. Das ist viel mehr als nur ein ökologisches Desaster. Viele ArbeitnehmerInnen, vom Wintertourismus bis zur Schifffahrt, bangen um ihre Jobs.

Warum Vier-Tage-Wochen mit weniger Zeit im Job keine Utopie sind, wie Arbeitszeitverkürzung umsetzbar ist und die Zukunft für uns alle sein sollte

300 BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen aus allen Gewerkschaften legen bei KollektivvertragsverhandlerInnen-Konferenz Schwerpunkte für die zukünftigen KV-Verhandlungen fest

Demo-Neuling? Kein Problem - mit diesen vier Tipps bist du für unsere “Preise runter!”-Demos bestens gerüstet

Ein Gefühl der Stärke, des Zusammenhalts und der Solidarität. Demonstrieren – ein Recht, für das VorkämpferInnen gestorben sind

Die Teuerung beschäftigt praktisch alle Menschen in Österreich. Der ÖGB-Podcast „Nachgehört Vorgedacht” gibt Antworten auf die brennendsten Fragen – unser aktuelles Best-of

Zum Zeitvertreib, Schlauer werden oder nebenbei beim Kochen – fünf Podcast-Tipps der oegb.at-Redaktion

Fachkräfte sind quer durch alle Branchen Mangelware. Doch das Potential vieler Frauen wird einfach liegen gelassen, obwohl sie arbeiten wollen. Vor allem migrantische Frauen müssen bei der Arbeitsmarktintegration besser unterstützt werden.

Warum der Fachkräftebedarf im Moment so hoch ist, was dagegen getan werden kann und wo es noch Potential gibt

Wenn die Pension Frauen in Armut führt, hat der Gender Pension Gap zugeschlagen. Welche Lösungen es braucht und wie wir die Pensionslücke zwischen Männern und Frauen schließen können

Im Jahr 2023 bekommen Frauen noch immer um 40,5 Prozent weniger Pension als Männer – ein Rechtsanspruch auf Vollzeitarbeit und Kinderbildungsplatz könnten das ändern

Halten sich alle an die Regeln, dann klappt es auch mit den Fachkräften

Warum Jugendliche im Betrieb mitbestimmen müssen und wieso auch die Unternehmen etwas davon haben. Mit ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian, einer der ersten Jugendvertrauensräte, und Jugendvertrauensrätin Tugba Ünal

Was die Maßnahmen gegen die Teuerung bringen und ob sie das Leben für alle günstiger machen, analysiert Helene Schuberth, Leiterin der ÖGB-Volkswirtschaft, im Podcast.

Was passieren muss, damit sich die ArbeitnehmerInnen das Leben wieder leisten können

Explodierende Preise treiben Menschen in die Krise. Leitende ÖGB-Sekretärin Ingrid Reischl fordert Maßnahmen, die ArbeitnehmerInnen sofort entlasten

ÖGB-Umfrage zeigt: Angst vor negativen Auswirkungen, beruflichen Konsequenzen und Stigmatisierung ist groß

Mehr Geld und mehr Urlaub? Klingt sehr gut, aber ist es das auch? Die ÖGB-Expertinnen Claudia Neumayer-Stickler und Martina Lackner analysieren, was die sogenannte Pflegereform wirklich bringt – und was nicht

„Nur wer eine Perspektive hat, hat auch den Mut, optimistisch in die Zukunft zu gehen!“

Ministerium muss endlich Verhandlungsvorschlag für Arbeitslosenversicherungsreform liefern - Factsheets zum Download

Frauen bekommen im Schnitt 40 Prozent weniger Pension als Männer. Verpflichtendes Pensionssplitting ist aber keine Lösung – es bekämpft Symptome, keine Ursachen

Jede Generation hat andere Prioritäten bei Beruf und Ausbildung. Betriebe, die auf die Bedürfnisse junger Menschen eingehen, können davon profitieren und müssen keinen Fachkräftemangel fürchten

Was Inflation überhaupt ist, wieso höhere Löhne nicht schuld an höheren Preisen sind und was die Politik gegen Teuerung tun könnte

Wer lange in Kurzarbeit war, kann jetzt den Bonus beantragen. oegb.at erklärt, wer die 500 Euro bekommt und wie

Die vom ÖGB geforderte Umweltstiftung startet und schafft 1.000 Jobs im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit

Gewerkschaften helfen Menschen auf der Flucht vor dem Krieg in der Ukraine

Was eine Millionärssteuer bringt und warum immer mehr Reiche sie freiwillig zahlen wollen 

Diese Rechte haben ArbeitnehmerInnen, wenn sie von KundInnen oder KlientInnen attackiert werden

Beschäftigte werden immer öfter zur Zielscheibe von Gewalt – in der Pandemie hat das Problem zugenommen

Neue Studie bestätigt ÖGB-Forderung: Erhöhung des Arbeitslosengeldes würde Menschen mehr Einkommen bringen, Konsum beleben, Jobs schaffen und Armut verringern

Dass Frauen weniger verdienen als Männer, ist kein individuelles Problem

Laut Österreichischem Arbeitsklima Index will ein Viertel der Beschäftigten den Job wechseln

Zu wenig Geld, zu wenig Anerkennung und zu viel Arbeit

Kämpferische Filme: 5 Tipps für einen solidarischen Fernsehabend

Alle Menschen sind gleich – zumindest vor dem Gesetz. Die Gleichbehandlungsanwaltschaft berät und unterstützt bei Belästigung und Diskriminierung

Christopher Kleinlein hat mit Ende 20 eine Ausbildung im Pflegebereich begonnen. Warum er sich dazu entschieden hat, hat ihn oegb.at gefragt

ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian im Podcast über die Gewerkschaftserfolge von 2021 und die Herausforderungen im neuen Jahr

Aufgrund von Auftragsschwankungen schieben Betriebe ArbeitnehmerInnen ans AMS ab, um sie später wiedereinzustellen – das verursacht enorme Kosten

„Solidarität wird bei uns nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt“, sagt ÖGJ-Vorsitzender Richard Tiefenbacher

Die Energiepreise explodieren. Was Energiearmut ist, was es für Betroffene bedeutet und wie das vom ÖGB geforderte Winterpaket helfen könnte

Das Arbeitslosengeld ist in Österreich so niedrig, dass viele etwas dazu verdienen müssen – eine Abschaffung der Zuverdienstmöglichkeit hätte fatale Folgen

Wie gefährlich die Arbeitswelt für Frauen ist und was sie sicherer machen kann

Firmen entscheiden mit ihrem Einstellungs- und Kündigungsverhalten auch über die Arbeitslosigkeit von Menschen

Erhöhte Notstandshilfe ist weiterhin notwendig, um Menschen vor Armut zu schützen

Um jetzt möglichst viele Arbeitsplätze für die Zukunft zu erhalten, Kurzarbeitsmodell nutzen

Umfrage unter 6.000 Lehrlingen zeigt, wie in österreichischen Betrieben mit ihnen umgegangen wird

Fachkräfte von morgen müssen unbezahlte Überstunden und private Arbeiten für den Chef leisten

Tausende gingen diese Woche bundesweit bei den Protestaktionen des Gesundheits- und Pflegepersonals auf die Straße

Warum Long Covid und Co. in die Liste der Berufskrankheiten aufgenommen werden müssen

Die Steuerreform liegt am Tisch. Im ÖGB-Podcast analysiert Expertin Miriam Baghdady, wer gewinnt und wer verliert

Seit Oktober 2021 haben ArbeiterInnen und Angestellten die gleichen Kündigungsfristen

Keine Notstandshilfe, weil Küchenhilfe 12-Stunden-Tag ablehnte

Psychische Erkrankungen setzen den Jugendlichen immer mehr zu

Viele Langzeitarbeitslose, besonders ältere, werden von Unternehmen oft gar nicht mehr eingestellt

Arbeitslosengeld darf wegen fehlender Covid-Impfung nicht einfach gestrichen werden

Gewerkschaftsjugend fordert Ausbau psychosozialer Unterstützung an Berufsschulen

90 Prozent der ÖGB-Community sind dafür, dass Arbeitssuchende weiterhin geringfügig dazuverdienen können

5-Punkte-Programm für mehr Gleichstellung in der Arbeitswelt

Wir denken vor, ob strengere Bestimmungen und Strafen Arbeitslose tatsächlich schneller in neue Jobs bringen

Arbeiten bei Gluthitze braucht gesetzliche Regeln. Die Gewerkschaft Bau-Holz fordert einen Rechtsanspruch auf hitzefrei ab 32,5 Grad im Schatten - jetzt reinhören!

Jugendliche sind keine billigen Arbeitskräfte ohne Rechte 

220.000 Menschen erhalten damit eine wichtige finanzielle Unterstützung

Mit der vom ÖGB geforderten Pflegestiftung könnten die Arbeitslosen von heute die Pflegekräfte von morgen sein. Bis 2030 wird in Österreich rund 76.000 zusätzliches Pflegepersonal benötigt.

Gewerkschaft vida appelliert an Regierung: Brauchen Instrument für Umschulungen!

Stiftungsmodell bringt bis zu 1.000 neue Jobs, Perspektive für Arbeitslose und verhindert Fachkräftemangel in Zukunftsbranchen

Umfrage: Statt sich zu erholen, müssen 45 Prozent der befragten Eltern ihre Kinder betreuen und zwei Drittel der Befragten sind sogar im Urlaub telefonisch erreichbar

Stinkende Müllhaufen in den Straßen, ein halber Liter Trinkwasser für drei Euro oder unleistbare Arztkosten? Nicht in Österreich – dank öffentlicher Daseinsvorsorge

Warum von einem Coming-out im Job alle was haben und Diversität ein Must-have für Unternehmen ist

Frauen sind häufiger arbeitslos und bekommen weniger Arbeitslosengeld. Und je länger die Pandemie dauert, desto schlimmer wird es für sie.

Was ein Arbeitsinspektorat eigentlich macht und warum Arbeitsinspektionen nicht nur wichtig sind, sondern sogar Leben retten

ÖGB fordert weiterhin Corona-Tausender für alle Beschäftigten, die sich erhöhtem Infektionsrisiko aussetzen mussten

Schärfere Zumutbarkeitsbestimmungen bringen niemanden in Beschäftigung, vergrößern aber den Niedriglohnsektor und erhöhen Erwerbsarmut

Von 18. bis 20. Mai wählen 345.000 Studierende ihre Vertretung. Nur wer hingeht, kann auch mitbestimmen.

In der neuen „Solidarität“ holen wir BetriebsrätInnen vor den Vorhang - in einer Krise hat ihre Arbeit umso mehr Bedeutung

Der Staat als wichtiger Player im Kampf gegen (Langzeit-)Arbeitslosigkeit 

Die Bewältigung der Corona-Pandemie kostet den Staat 50 Milliarden Euro. Es gibt zwei entscheidende Strategien, um die Schuldenkrise nach der Pandemie zu vermeiden

Studierende im Sozialbereich müssen bis zu 2.000 Praktikumsstunden absolvieren – oft sogar unbezahlt 

Warum in Zeiten der Krise der 1. Mai wichtiger denn je ist und warum der Tag der Arbeit so lange bleiben wird, solange es Ungerechtigkeiten gibt

Wer zu Beginn der Pandemie seinen Job verloren und ein Jahr später noch keinen neuen gefunden hat, zählt zur Gruppe der Langzeitarbeitslosen

Volkshilfe Sozialbarometer hat über 1.000 Personen zur aktuellen Arbeitsmarktsituation befragt

Gewerkschaftsjugend startet Umfrage zur psychischen Gesundheit von Lehrlingen in Zeiten von Covid-19

Gewerkschaftliche Unterstützungsmaßnahmen für den Krisenfall

Egal ob Krisenfeuerwehr oder Airbag – BetriebsrätInnen setzen sich für ihre KollegInnen ein

Bundesregierung muss jetzt in gute Arbeit investieren und auf Zukunftbranchen setzen

Wer bekommt Urlaubsgeld in Österreich, wann ist es am Konto und wie hoch ist es? oegb.at beantwortet die sieben dringendsten Fragen zum Urlaubsgeld

Niedrieges Arbeitslosengeld führt Menschen direkt in die Armut - Erhöhung längst überfällig

Während die Wirtschaftsseite beklagt, es gäbe zu wenig gut qualifizierte Jugendliche, fehlen in Wahrheit mehr als 15.000 Lehrstellen

Höhere Mindestlöhne erhöhen weder die Arbeitslosigkeit noch schaden sie der Wirtschaft. Im Gegenteil: Sie fördern die Kaufkraft

Neues ÖGB-Konzept soll Jobs und Unternehmen sichern

80 Prozent der Steuereinnahmen kommen von ArbeitnehmerInnen und PensionistInnen

Fragen, die meist nur Frauen beim Bewerbungsgespräch gestellt bekommen

ÖGB hat sich mit Sozialpartnern und Bundesregierung auf Verlängerung geeinigt – Einkommen und Arbeitsplätze hunderttausender ArbeitnehmerInnen gesichert - Nettoersatzrate bleibt bei 80 bis 90 Prozent

Der Bedarf an Pflegepersonal steigt in den nächsten 10 Jahren massiv – mittels Pflegestiftung können viele dafür ausgebildet werden

Es gibt es noch immer keinen konkreten Plan für die Ausbildung von Lehrlingen. Was macht die Task Force für Jugendbeschäftigung eigentlich?

Die Arbeitslosigkeit ist hoch und zusätzlich fallen durch die Corona-Krise viele Jobs weg – die Chancen für die Zukunft liegen vor allem im Gesundheitsbereich.

Arbeit schaffen, Arbeitslosigkeit senken und arbeitslose Menschen besser unterstützen

Bei einem Anstieg von bis zu 1.250 Prozent im Bezirk Landeck ist „besorgniserregend” nur mehr ein Hilfsausdruck

ÖGB-Community stellt Bundesregierung vernichtendes Zeugnis aus

In der neuen „Solidarität” geht es um die großen politischen Herausforderungen für 2021. So viel sei verraten: Gute Vorsätze allein werden nicht ausreichen.

Die Krise verschärft die Situation für ältere Langzeitarbeitslose – ein Überbrückungsgeld bis zur Pension kann helfen

2021 erwarten uns große politische Herausforderungen, denen man allein mit guten Vorsätzen nicht gerecht werden wird

Von Arbeitszeitverkürzung als Krisenmittel bis hin zum Tönnies-Skandal. Auf oegb.at haben wir über die wichtigsten Ereignisse und ihre Auswirkungen für die Beschäftigten berichtet.

Eine Arbeitsstiftung von ÖGB und WKO mit Geschichte und Erfolg

Auch Berufsschulen und tausende Lehrlinge sind im Distance Learning. In der öffentlichen Debatte spielen sie leider kaum eine Rolle.

Es bleibt auch in der Krise eine Tradition, die von der Gewerkschaft erkämpft wurde

Katzian: Angeblicher „arbeitsmarktpolitischer Wurf“ ist Aufzählung von Maßnahmen, die schon bisher nicht ausreichen

Änderungen der Kurzarbeit sichern Arbeitsplätze – Arbeitszeit kann im November 0 Prozent betragen

Auch Wirtschaftskammer findet Bonus sinnvoll, um Kaufkraft anzukurbeln

ÖGB fordert Volksabstimmung über 12-Stunden-Tag

12-Stunden-Tag und Burn-out US-Sozialpsychologin Maslach warnt vor zu wenig Zeit für Schlaf und Freizeit

Arbeitslosigkeit ist mit Jahresende nicht vorbei, Arbeitslosengeld muss erhöht werden

Sozialversicherungs-Umbau kostet mehr als 1 Milliarde Euro

Versprechen der Regierung zur SV zerplatzen in der Luft

Mit 2,8 Prozent erstklassig niedrig - sparen kaum mehr möglich

Fusion der PVA verursachte 200 Millionen Euro

57 Prozent befürchten Verschlechterungen

Die Regierung will nun die Überprüfung erschweren

Die Sozialversicherung wird auf Privatisierungen vorbereitet.

Fusion der Krankenkassen bringt niemals eine Milliarde für die Gesundheit

ÖGB lehnt Gesetzesvorschlag zur SV-Reform in Stellungnahme ab

Rund ein Viertel der Arbeitslosen ist älter als 50 Jahre. Der ÖGB fordert nun eine „Transplacementstiftung”

Vor allem in Krisenzeiten zeigen sich die Vorteile der betrieblichen Mitbestimmung

Lehrlinge in Kurzarbeit bekommen volle Lehrlingsentschädigung, Lehrzeit wird nicht verlängert

AUA, Nordsee, Morawa und viele mehr: Betriebsräte unterstützen Kurzarbeit

Corona-Kurzarbeit III: ab 1. Oktober für sechs Monate – alle Infos auf kurzarbeit.oegb.at

Wer zur falschen Zeit arbeitslos war oder ist, bekommt gar keine zusätzliche Unterstützung

Wer zur falschen Zeit arbeitslos war oder ist, bekommt gar keine zusätzliche Unterstützung

Erhöhung des Arbeitslosengeldes und spezielle Hilfe für Junge und Ältere unumgänglich

Österreichs Nachtclubs bleiben geschlossen. 

Tausende Studierende haben wegen Corona ihre Jobs verloren. Weiterstudieren ist für viele schwierig

Vor allem gilt: Nichts unterschreiben! Antworten auf die wichtigsten Fragen von unserem ÖGB-Arbeitsrechtsexperten.

Umfrage: Die meisten bevorzugen bei einer 4-Tage-Woche ein verlängertes Wochenende statt eines freien Tags unter der Woche

Kurzarbeit III: Nettoersatzrate bleibt bei 80 bis 90 Prozent, Arbeitszeit 30 bis 80

IHS erwartet hohe Arbeitslosigkeit.

MitarbeiterInnen sind gesünder, ausgeglichener und motivierter

ExpertInnen diskutieren Maßnahmen gegen Arbeitslosigkeit am ÖGB-Sommerdialog

GBH-Vorsitzender Muchitsch vermisst Regierungskonzepte gegen Arbeitslosigkeit

Die Gewerkschaft setzt proaktiv auf den Dialog auch mit Personen und Organisationen außerhalb der Gewerkschaftsbewegung.

Bau-Holz Vorsitzender Josef Muchitsch fordert 500 Planstellen, um die Herausforderungen am Arbeitsmarkt zu bewältigen

Die Hälfte der ÖGB-Community war selbst schon einmal arbeitslos. Vielen ging es dabei nicht gut.

Wer die Jugend jetzt im Stich lässt, riskiert eine Generation voller Leid und ohne Perspektiven