"Gleiche Bezahlung ist kein Extra, sie ist ein Recht!"
Christine Heitzinger, Landesvorsitzende und AK-Vizepräsidentin
ÖGB OÖ Landesfrauenvorsitzende und AK-Vizepräsidentin Christine Heitzinger betont am heutigen Internationalen Frauentag: „Blumen sind schon nett, aber sie zahlen keine Miete oder andere Lebenshaltungskosten. Was Frauen brauchen, ist gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit!“
Frauen verdienen in Oberösterreich im Schnitt 18 Prozent weniger als Männer. Das bedeutet einen Einkommensverlust von 12.900 Euro brutto pro Jahr. „Das ist kein individuelles Problem, sondern ein strukturelles. Solange Frauen weniger verdienen, bleibt Gleichstellung ein leeres Versprechen“, betont Christine Heitzinger.
Ein zentraler Ansatz für mehr Einkommensgerechtigkeit ist die EU-Lohntransparenzrichtlinie. Sie wurde 2023 beschlossen und muss bis Juni 2026 in Österreich umgesetzt werden. Wir fordern eine rasche und bestmögliche nationale Umsetzung.
„Transparenz ist der Schlüssel zu fairer Bezahlung. Nur wenn sichtbar ist, wer wie viel verdient, können ungerechtfertigte Unterschiede beseitigt werden. Transparenz ist kein Angriff auf Unternehmen. Sie ist ein Werkzeug für Fairness. Wer fair zahlt, hat nichts zu befürchten.“, ergänzt dazu unsere Landesfrauenvorsitzende.