Österreichischer Gewerkschaftsbund

Inflation & Teuerung

Wohnen, Energie, Jobs und mehr: Der 10-Punkte-Plan des ÖGB

„Die Zeit rennt uns davon“, warnt ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian. Wir sagen, was nötig ist und wie es sofort umgesetzt werden kann

Der ÖGB in den sozialen Medien:

Unser Magazin: Die Solidarität

Teuerung

Die Preise steigen, die Löhne müssen folgen!

Das „Gschichtl" von der Lohn-Preis-Spirale kommt immer wieder - und jedes Mal müssen es die Gewerkschaften richtig stellen.

Interview

„Täter sind unter uns – und zwar überall“

Welche Regeln und Konsequenzen es bei sexueller Belästigung braucht, erklärt Autorin und #metoo-Expertin Sara Hassan.

Mitgliederservices

Gemeinsam stark

Darum solltest du als junge Frau noch 2023 einer Gewerkschaft beitreten

Es lohnt sich, Mitglied in einer Gewerkschaft zu sein - egal, ob du studierst, arbeitest oder eine Ausbildung machst. Vor allem für Frauen kann eine Gewerkschaftsmitgliedschaft hilfreich sein. Warum, erfährst du hier.

Sei dabei!

Wir stärken deine Rechte als ArbeitnehmerIn und kämpfen für mehr Gehalt und faire Arbeitsbedingungen!

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Aktuelles

Pflege

76.000 Pflegekräfte bis 2030: So können wir es schaffen

Bevor wir um Arbeitskräfte aus dem Ausland feilschen, müssen bei uns die Arbeitsbedingungen verbessert werden.

Leistbares Wohnen

Gemeinnütziges Wohnen im ÖGB

Leistbares Wohnen war und ist ein wichtiges Thema der Gewerkschaften. Am 4. Oktober wurde in der ÖGB-Zentrale die Ausstellung „Wohnen mit Zukunft" eröffnet.

Teuerung

Die Preise steigen, die Löhne müssen folgen!

Das „Gschichtl" von der Lohn-Preis-Spirale kommt immer wieder - und jedes Mal müssen es die Gewerkschaften richtig stellen.

Gleichstellung

Von der Karenz in die Altersarmut

Fehlende Kinderbetreuung ist die Hauptursache für Gehaltsunterschiede bei den Geschlechtern. Der Equal Pay Day macht auf Armutsfallen aufmerksam, für die es Lösungen gäbe.

Interview

„Täter sind unter uns – und zwar überall“

Welche Regeln und Konsequenzen es bei sexueller Belästigung braucht, erklärt Autorin und #metoo-Expertin Sara Hassan.

Weniger Arbeit, mehr vom Leben

Traditionsunternehmen punktet mit Arbeitszeitverkürzung

4-Tage-Woche, zwei Stunden weniger Arbeit, gleicher Lohn