Antidiskriminierung

In Österreich gilt das Gleichbehandlungsgesetz. Das bedeutet, dass kein Mensch aufgrund seines Geschlechts, seiner ethnischen Herkunft, seiner Religion, seines Alters, seiner Weltanschauung oder seiner sexuellen Orientierung diskriminiert werden darf – das gilt natürlich auch in der Arbeitswelt. Diskriminierung hat hier keinen Platz - alle ArbeitnehmerInnen, auch Menschen mit Behinderung, müssen die gleichen Chancen und Rechte haben.

Pride@Work

Stolz im Job - Vielfalt und Stärke in der Arbeitswelt

Gewerkschaft im Einsatz für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung in der Arbeitswelt

Gut zu wissen

Muss ich mich beim Bewerbungsgespräch outen?

Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Sexualität und Job

Internationaler Holocaust Gedenktag

„Nie wieder ist jetzt”

Vor 80 Jahren, am 27. Jänner 1945, haben russische Soldaten das Konzentrationslager Auschwitz-Birkenau befreit. Allein dort ermordete das Terror-Regime der Nationalsozialisten weit mehr als eine Million Menschen.

Kostenloses Service

Warum unsere muttersprachlichen Beratungen allen Beschäftigten in Österreich etwas bringen

So kannst auch du helfen, Lohn- und Sozialdumping in unserem Land einzudämmen

Antisemitismus

Novemberpogrome: Niemals vergessen!

1938 entlud sich die Rhetorik der Nazis erstmals in schrecklicher Gewalt und Mord. Die Erinnerung daran muss für unsere Zukunft bleiben.

Geschlechtergerechtigkeit

Am 11. Oktober ist Internationaler Mädchentag

Mädchen sind großartig und schaffen alles – wenn man ihnen die Chance dazu gibt

Solidarität

Populismus - was ist das?

Stehen Wahlen vor der Tür, fehlt einer sicher nicht: der Populismus. Aber wie funktioniert dieser eigentlich und wie gefährlich ist er für unsere Gesellschaft?

Arbeiten mit Behinderung

Lohn statt Taschengeld für Menschen mit Behinderung

Neue Förderrichtlinie ist erster wichtiger Schritt, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen

Gleichstellung

Tipps für eine inklusive Arbeitskultur

So kann man im Job dafür sorgen, dass sich alle einbezogen fühlen

Vielfalt in der Arbeitswelt

Regenbogen ABC

LGBTIAQ+?! oegb.at klärt über die wichtigsten Begriffe auf

Gay Pride

„Wir brauchen mehr Offenheit und Sichtbarkeit“

Der offen schwule Betriebsrat Harald erzählt, wie er seine queeren Kolleg:innen unterstützt

Gemeinsam statt gegeneinander

Niemand wird als Rassist:in geboren

Die Geschichte von Klaus L. beweist: Hass wird gelernt und kann durch Worte gebrochen werden

Antidiskrimierung

Psychische Gewalt im Job

Gewalt hat viele Gesichter und zieht sich durch alle sozialen Schichten

Gewalt am Arbeitsplatz

Wenn die Solidarität unter Kollegen fehlt

Frauen werden bei sexueller Belästigung in der Arbeit oft alleine gelassen

Gewalt gegen Frauen

Hass im Netz: Wenn Frauen online bedroht werden

Mord- und Gewaltandrohungen, Deepfakes, Datenmissbrauch, Cyberstalking und vieles mehr: Die Möglichkeiten, Hass im Netz zu verbreiten, sind vielfältig und richten sich meistens gegen Frauen. Cybergewalt ist psychische Gewalt – und das ist strafbar. Was du tun kannst, wenn du betroffen bist.