Internationales Junge, laute Stimmen für faire Arbeit Mit dem mittlerweile 6. ITUSA-Lehrgang war Wien wieder Treffpunkt junger Gewerkschafter:innen aus der ganzen Welt
Mitbestimmung im Betrieb Wenn Regeln plötzlich nicht mehr für alle gelten WM-Aufreger zeigt, warum faire Spielregeln und starke Mitbestimmung wichtiger sind denn je
Digitalisierung KI-Schauspielerin bekommt erste Filmrolle Hollywood schlägt Alarm: Warum der Einsatz künstlicher Darsteller alle Kreativen betrifft
Förderung für lokale Transformation Transformationspreis: Gute Ideen für die Arbeitswelt von morgen Projekte, die Klimaschutz mit guten Arbeitsbedingungen und Mitbestimmung verbinden
Bildung Mehr als nur eine Bildungsreise Ein Besuch in Bosnien und Herzegowina zeigt, wie eng Migration, Geschichte und Arbeitswelt zusammenhängen
Antidiskriminierung Nicht nur ein Gefühl: Diskriminierung im Joballtag Wie LGBTQIA+‑Personen in der Arbeitswelt benachteiligt werden
Internationales Irischer EU-Ratsvorsitz: Sozialpolitik bleibt Nebenschauplatz Gewerkschaften fordern mehr Gewicht für Arbeitnehmer:innenrechte und sozialen Zusammenhalt
Gesundheitssystem Mentale Männergesundheit: Die wichtigsten Fragen und Antworten Warum Männer oft zu spät Hilfe suchen, welche Warnsignale es gibt und wie der ÖGB unterstützt
Arbeitsmarktpolitik Arbeitskräfte fehlen? Gute Arbeitsbedingungen helfen Gute Arbeitsbedingungen halten Beschäftigte im Betrieb – nicht leere Versprechen oder Obstkörbe
Gesundheit Krankenstände sinken – Rückenbeschwerde bleiben Problem Weniger Krankenstände, mehr psychische Belastungen und viele lange Ausfälle durch Rückenleiden
Mentale Gesundheit Mentale Männergesundheit: Warum Männer oft viel zu spät Hilfe suchen Manuela Scheffel, Expertin des Chancen Nutzen Büros im ÖGB, spricht über das oft verschwiegene Thema
Internationales Vorbild Fußball-WM: Trinkpausen auch am Arbeitsplatz! EGB fordert Recht auf Hitzepausen, Wasser und Schatten
Ferialjob Praktikum: Worauf man achten muss Wer in Österreich in den Ferien arbeitet, sollte wissen: Geht es um eine Ausbildung oder einen Job?
Gleichstellung Inklusionstagung 2026: Gemeinsam gegen Einsamkeit und Ausgrenzung Inklusion heißt Barrieren abbauen und Zugehörigkeit schaffen
Gut zu wissen Darf ich bei großen Sportevents Spiele in der Arbeit schauen? Antworten auf die 15 wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen für Sportfans
Mitbestimmung im Betrieb Union Busting: Angriff auf Betriebsräte und Gewerkschaften Wie Unternehmen Mitbestimmung behindern und warum Schutz für Beschäftigte gestärkt werden muss
Internationales Faire Mobilität statt Lohndumping: Gewerkschaften fordern EU-Handeln Subunternehmerketten und missbräuchliche Entsendung von Drittstaatsangehörigen als drängendste Probleme
Mehr Geld KV-Verhandlungen: Voller Einsatz der Gewerkschaften Lohnrunden: Alle laufenden Verhandlungen und aktuelle Abschlüsse hier
Internationales Gegen Kinderarbeit: Fair Play muss in globalen Lieferketten gelten solidar Austria und ÖGB fordern verbindliche politische Schritte statt wohlklingender Bekenntnisse
Budget Beschäftigte dürfen nicht die Rechnung für die Krise zahlen Mehr Beitrag von Banken und Konzernen – aber soziale Schieflagen müssen noch korrigiert werden
Arbeitsmarktpolitik Volksbegehren „Polizei – kritischer Personalmangel“ startet Eintragungswoche Alarmierende Entwicklung bei Personalstand und Nachwuchs
Antidiskriminierung Warum der Pride-Monat Juni notwendig ist Der Pride-Monat Juni ist kein Marketing-Gag. Er ist notwendig – und zwar jeden Tag im Jahr.
Gesundheit und Krankheit am Arbeitsplatz Hitze im Job? Sag uns deine Meinung! Mach mit und hilf uns, die Situation von Beschäftigten bei Hitze sichtbar zu machen!
