Lohnnebenkosten Finger weg von den Lohnnebenkosten Wer Lohnnebenkosten senken will, kürzt Sozialleistungen für Beschäftigte
Soziale Gerechtigkeit Lohnnebenkosten einfach erklärt Alles, was du über Lohnnebenkosten wissen musst – oegb.at klärt die wichtigsten Fragen für Arbeitnehmer:innen
Arbeitsrecht Karenz in Österreich: Anspruch, Dauer und Rechte einfach erklärt Was Arbeitnehmer:innen zur Baby-Karenz und Papamonat wissen müssen
Krankheit Teilkrankenstand gibt es nicht - aus gutem Grund! Diese Rechte und Pflichten haben Beschäftigte, wenn sie krank sind
Geschlechtergerechtigkeit Karenz: Warum Papa Karriere macht – und Mama draufzahlt Warum Frauen verlieren, und viele Männer profitieren – und wie sich das ändern lässt
Studie Lehre muss motivieren, nicht frustrieren Lehrlingsmonitor zeigt: Gute Lehrbetriebe bleiben gut – und schlechte schlecht
Faktencheck Von wegen arbeitsfaul! Was Österreichs Jugend wirklich leistet Zwischen Leistungsdruck, Nebenjob und Existenzangst
Gleichstellung Familienarbeitszeit - ein Modell zur gerechteren Verteilung von Arbeit Mehr Zeit für Väter, mehr Geld für Mütter durch ÖGB/AK-Modell
Arbeitszeit Teilzeit ist kein Lifestyle Neue Zahlen zeigen: Jede zweite Fraue arbeitet Teilzeit - aber nicht freiwillig
Soziale Gerechtigkeit „Besitz wird niedriger besteuert als Arbeit. Das ist nicht fair.“ Warum Fritz Jergitsch eine neue Debatte über Steuergerechtigkeit fordert
Frauenquote Immer noch zu wenige Frauen in Führungspositionen Nur 26 von 188 Vorständen in Österreichs Topunternehmen sind weiblich
Friedrich Hillegeist: Der Vater des ASVG Betriebsrat, Widerstandskämpfer, KZ-Häftling, Gewerkschaftsobmann und Mitbegründer des Sozialstaats
Gleichstellung Über ein Drittel sieht Frauen am Arbeitsmarkt nicht gleichberechtigt Neue Umfrage zeigt klar: Der größte Nachteil ist das Gehalt
Demokratie nur für Männer? Wie Frauen gegen Vorurteile und Widerstände das Wahlrecht von 1918 für alle erkämpften
Gesundheitssystem Zuverlässige Gesundheitsinfos – wo finden? Sichere Quellen für Arbeitnehmer:innen in Österreich und im deutschsprachigen Raum
Gesund im Job Nach längerer Krankheit zurück in den Job Die Wiedereingliederungsteilzeit macht das möglich
Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz Liebe oder Beziehung im Job Das muss man wissen, wenn es im Job funkt
Internationales Kinderarbeit bekämpfen heißt Arbeitsrechte stärken Österreich darf nicht wegschauen. ÖGB regt nationalen Aktionsplan an
Josef Hindels: Unbeugsame Stimme gegen den Faschismus Erinnerung, Bildung und Widerstand als gewerkschaftliche Verantwortung
Arbeitsmarktpolitik Erfahrung gesucht, Chancen gefordert Fachkräfte werden dringend benötigt – doch für Menschen über 50 bleiben die Türen oft geschlossen. Der ÖGB fordert ein Bonus-Malus-System für Betriebe.
Gesundheitssystem Krebserkrankung: Das musst du als Arbeitnehmer:in wissen Viele Menschen sind durch krebserregende Stoffe einem großen Gesundheitsrisiko ausgesetzt
Interview "76 Prozent der Betriebe zahlen Ausgleichstaxe" ÖGB-Experte für Menschen mit Behinderung, Patrick Berger, im Interview mit „KURIER“
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