Kollektivvertrag

Ein kollektivvertraglicher Mindestlohn bzw. Mindestgehalt von 2.000 Euro für eine Vollzeitstelle ist ab sofort die Zielvorgabe der kommenden Lohn- und Gehaltsverhandlungen

300 BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen aus allen Gewerkschaften legen bei KollektivvertragsverhandlerInnen-Konferenz Schwerpunkte für die zukünftigen KV-Verhandlungen fest

Gewerkschaften erreichen gute Erhöhungen der Einkommen

Und zwar für nur 17 Wochen Arbeit – dank der Spielergewerkschaft „National Football League Players Association“

In der Stadt sind sie nicht zu übersehen: die radelnden BotInnen von Lieferando, Mjam und Co. Die Arbeit ist hart – und zwischen den Anbietern gibt es große Unterschiede

Gewerkschaften GPA und PRO-GE: „Was bisher präsentiert wurde, ist eine Verhöhnung der ArbeitnehmerInnen"

Soziale Staffelung: Niedrige Einkommen werden stärker angehoben als hohe

Es geht um Lohnerhöhungen für 24 Millionen ArbeitnehmerInnen; Verbesserungsvorschläge der Gewerkschaften angenommen

Kräftige Erhöhung des Einstiegsgehalts auf 1.800 Euro. Neu im KV: Nachtzuschlag und Digitalisierungsbonus

Gewerkschaften haben erneut einheitlichen Kollektivvertrag für alle Beschäftigten in der Metallindustrie und Bergbau durchgesetzt

GÖD und younion: Gutes Verhandlungsklima in der ersten Runde, abgerechnete Inflation von 2,1 Prozent außer Streit gestellt

Leichtere Erreichbarkeit der 6. Urlaubswoche und Digitalisierungsbonus für Lehrlinge gefordert

Hinter den Kulissen: Wie Kollektivvertragsverhandlungen ablaufen und wofür sich die Verhandler der „Herbstlohnrunde“ in diesem Jahr besonders starkmachen

Nach langen Sitzungen wurden die Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Industrievertreter plötzlich abgebrochen – Rainer Wimmer, Chefverhandler für die PRO-GE, im exklusiven Gespräch

Solidarität mit Metallern und ihren KV-Forderungen: „Ein Dankeschön wird nicht reichen”

Toller Erfolg: ArbeiterInnen in Abfallunternehmen bekommen nach Klage bis zu 130 Euro mehr pro Monat

Aktuelle Studie zeigt, nach welchen Arbeitsbedingungen zukünftige Fachkräfte suchen

Sozialpartner einigen sich auf neuen General-KV zum Maskentragen in Betrieben

Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD) verlangt für alle öffentlich Bediensteten ein nachhaltiges Gehaltsplus, das dauerhaft die Kaufkraft stärkt

Arbeitsministerium will Fördergelder für Projekt einstellen – Ausbeutung von ArbeitnehmerInnen wird damit erleichtert

PRO-GE und vida kritisieren „skandalöse Vorgehensweise“ und „arbeiterinnenfeindliche Politik“ der türkis-grünen Regierung

Gewerkschaft PRO-GE: Personalmangel im Bäckergewerbe ist hausgemacht

Protest der Gewerkschaften Bau-Holz und GPA zeigt Wirkung: Mehr Freizeit und Plus bei Gehältern und Löhnen in holzverarbeitender Industrie

Klares Lohnplus und mehr Freizeit für zehntausende Beschäftigte

Wer bekommt Urlaubsgeld in Österreich, wann ist es am Konto und wie hoch ist es? oegb.at beantwortet die sieben dringendsten Fragen zum Urlaubsgeld

Höhere Mindestlöhne erhöhen weder die Arbeitslosigkeit noch schaden sie der Wirtschaft. Im Gegenteil: Sie fördern die Kaufkraft

UNDOK-Verband: Corona verschärft die Situation undokumentiert Arbeitender

Gewerkschaften PRO-GE und GPA erwarten harte KV-Verhandlungen in der Industrie

Arbeitgeber wollen Verschlechterung für überlassene ArbeitnehmerInnen durchsetzen

Wie SportlerInnen um ihre Rechte kämpfen

Aber heute haben 98 Prozent aller Arbeitnehmer das Weihnachtsgeld in ihren Kollektivverträgen

Ökonom Oliver Picek und Historikerin Marliese Mendel in der neuen Podcast-Folge von „Nachgehört / Vorgedacht“

Es bleibt auch in der Krise eine Tradition, die von der Gewerkschaft erkämpft wurde

Immer mehr Menschen müssen mit dem Weihnachtsgeld offene Rechnungen begleichen

Appell, Corona-Prämien auszubezahlen, bessere Bezahlung für Arbeit zu Silvester

Abschluss mit Augenmaß, der Kaufkraft erhält und Arbeitsplätze sichert

GÖD-Vorsitzender Norbert Schnedl schickt traditionellen Brief an Beamten-Minister Werner Kogler

Betriebsrat verlangt Verhandlungen, um Arbeitsplätze zu retten

Gewerkschaft vida erreicht Verbesserungen für Beschäftigte

Gewerkschaft vida stimmt Gehalt unter Armutsschwelle bei Laudamotion nicht zu

Gewerkschaften bereit für Kampfmaßnahmen und Streik - erste Aktion in Linz

2,7 Prozent Lohnerhöhung, 37-Stunden-Woche und 500 Euro Corona-Prämie

Verhandlungen für den 26. März vorerst ausgesetzt, Verhandlungsziel bleibt gleich

Caritas-Betriebsrat Nihil Poppe ist für eine 35-Stunden-Woche und erklärt, warum auch bei Caritas gestreikt wird

Der lautstarke Einsatz für eine 35-Stunden-Woche in der Sozialwirtschaft geht weiter

Ein oegb.at-Fotobeitrag über den Streik in der Sozialwirtschaft für die 35-Stunden-Woche

ÖGB unterstützt den Kampf um faire Arbeitszeiten in der Sozialwirtschaft

Nur Kollektivverträge sichern höhere Löhne und faire Arbeitsbedingungen

Eine Übersicht aller Kollektivverträge gibt es auf der Plattform www.kollektivvertrag.at

Lehrlinge cashen dieses Jahr richtig ab, ihr Einkommen steigt zwischen 3 und 24 Prozent an